…di Responsabile di Unità organizzativa, non più conferite ad alcun dipendente a far data dalle dimissioni del rag. P.XXXX C.XXXXX, che aveva ricoperto l' incarico di Responsabile dell' Ufficio Stazion…...
…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...
…r la risoluzione del rapporto, ovvero da un inadempimento datoriale, cui si può reagire con le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c., congiunte a richiesta risarcitoria di danni (professionali…...
…to il ricorrente nel 2009 presso la sede di lavoro di Vallese Oppeano ed ho lavorato fino alle dimissioni nella stessa officina in cui lavorava M.XXX. Il ricorrente svolgeva le mie stesse mansioni ovv…...
…il resto, le ulteriori cessazioni del rapporto di lavoro degli altri dipendenti erano dovute a dimissioni volontarie come meglio indicato nella memoria (punti da 134 in avanti). L. ragioni dell' inter…...
…a P.XXXXX spa (impresa avente ad oggetto la fabbricazione di materie plastiche ) , cessati per dimissioni nel febbraio 2017, avevano chiesto la condanna della ex datrice di lavoro, anche per il period…...
…X insieme ad altra dipendente part time; avendo tale ultima dipendente part time rassegnato le dimissioni, l' accorpamento della gestione del personale si è sostanziata nel mutamento del luogo di lavo…...
…n vi sono elementi dai quali desumere un atteggiamento di dolosa preordinazione ad ottenere le dimissioni della ricorrente, nei cui confronti furono anche limitate le contestazioni disciplinari; la fr…...
… propria immagine professionale nei confronti dei terzi e dei sopposti, di avere rassegnato le dimissioni in data 31/1/2019. Allegava altresì di avere ricevuto, in data 12/11/2019, un avviso di accert…...
…esta di essere occupato, e il mobbing, con manifesto invito da parte di G.XXXX a rassegnare le dimissioni; Sentenza n. 4515/2021 pubbl. il 26/01/2022 RG n. 4497/2017 - le sue chances di carriera si er…...